J'ouvre ce topic car une grosse carotte de la saison sera évidemment la qualification pour la CL de l'an prochain.
Si j'ai bien tout compris, les qualifiés l'an prochain seront :
* Le vainqueur de la CL ;
* Les vainqueurs des PO des 4 leagues ;
* Le vainqueur de la Coupe ;
* Le vainqueur d'Eliminibfl ;
* Le meilleur manager de la league qui gagne la Ryder (meilleur = meilleur en SR ou meilleur en PO ?)
Si un manager cumule plusieurs rôles, les WC sont attribuées aux meilleurs à la somme des points sur deux saisons régs (pondéré par la moyenne des leagues). Avec la limite de 3GM / league lorsqu'on attribue des WC.
Ce qui serait bien, ce serait de pouvoir suivre durant la saison (pas forcément toutes les semaines) les qualifiés "virtuels" pour la CL de l'an prochain. En prenant comme hypothèse que le numéro 1 de la SR gagnera les PO, et en tenant à jour le classement pour les WC.
Car sinon on aura un sacré problème de lisibilité : c'est bien de savoir pendant la saison si on est dans la course à la WC ou s'il ne faut compter que sur une hypothétique victoire en Coupe !
Si j'ai bien tout compris, les qualifiés l'an prochain seront :
* Le vainqueur de la CL ;
* Les vainqueurs des PO des 4 leagues ;
* Le vainqueur de la Coupe ;
* Le vainqueur d'Eliminibfl ;
* Le meilleur manager de la league qui gagne la Ryder (meilleur = meilleur en SR ou meilleur en PO ?)
Si un manager cumule plusieurs rôles, les WC sont attribuées aux meilleurs à la somme des points sur deux saisons régs (pondéré par la moyenne des leagues). Avec la limite de 3GM / league lorsqu'on attribue des WC.
Ce qui serait bien, ce serait de pouvoir suivre durant la saison (pas forcément toutes les semaines) les qualifiés "virtuels" pour la CL de l'an prochain. En prenant comme hypothèse que le numéro 1 de la SR gagnera les PO, et en tenant à jour le classement pour les WC.
Car sinon on aura un sacré problème de lisibilité : c'est bien de savoir pendant la saison si on est dans la course à la WC ou s'il ne faut compter que sur une hypothétique victoire en Coupe !